匠心筑梦
技能报国
近日第十六届全国高技能人才评选
表彰名单揭晓
中国石油青海油田史昆、西部钻探谭文波
2人荣获中华技能大奖
大庆油田杨海波、西南油气田王川洪
川庆钻探张勇、渤海钻探赵增权
吉林石化李永翔、大港石化王峰
管道局邵洪波等7人荣获全国技术能手
大庆油田刘丽获评国家技能人才培育突出贡献个人
大港油田获评国家技能人才培育突出贡献单位
是中国石油迄今为止
在此项表彰中取得的历史最好成绩
一起来领略高手的风采吧~
中华技能大奖获得者
史昆，青海油田采油工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院*府特殊津贴专家，荣获全国劳动模范、全国技术能手、全国五一劳动奖章、青海省技术状元、青海青年五四奖章、青海省优秀专业技术人才等荣誉。
他27载坚守海拔米的柴达木盆地，凭着“敢啃硬骨头”的执着，从一名普通采油工人蜕变成石油石化行业技能领*人才。首创“抽油机井生产不正常判断处理法”，成功破解抽油机井生产管理“死结”。他先后攻克各类生产技术难题近项，研发创新成果70余项，获创新成果奖14项、国家专利15项，创造效益近亿元。他独创的油气井风光一体化绿色智能注剂工艺技术，在国内首次实现泡沫排水采气作业二氧化碳“零排放”，对石油天然气开采绿色转型与低碳发展作出重要贡献。
谭文波，西部钻探工程有限公司井下作业工具工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院*府特殊津贴专家，荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国最美职工、大国工匠年度人物、新疆维吾尔自治区第11届突出贡献优秀专家等荣誉。
他技校毕业后从山城重庆远赴新疆戈壁荒漠，致力于井下作业、试油、测试等工作。他勤学善思，敢于动手，善于创新，先后解决一线生产难题80余项，完成以国内外首创的“电动液压式坐封桥塞工具”为代表的创新成果50余项，获国家发明专利8件、实用新型专利11件，应用余井次，创产值收入超2亿元，推动技术创新从实验室走向井场，在地层深处展现试油的“中国智慧”。
全国技术能手获得者
杨海波，大庆油田采油工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院*府特殊津贴专家，荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉70余项。她还是全国首批示范性劳模创新工作室、国家技能大师工作室的领衔人。
她先后解决难题36项，获技术革新成果奖励70多项，取得国家专利10项。她带领团队首创“5+4”培训法，培训职工多人次，多人成为技师、技术能手。她研发手机APP软件“海波题库通”，10万多职工从中受益，开创一线操作工人研发智能软件、开展“指尖上培训”的先河。她编写教材32套，《杨海波工作法》入选“大国工匠工作法系列丛书”，成为国家出版基金资助项目和国家“十三五”重点规划出版项目，《高效革新》填补了石油行业职工创新理论应用的空白，带动了石油职工参与创新的热潮。
王川洪，西南油气田采气工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院*府特殊津贴专家，荣获集团公司金牌教练、优秀兼职培训师、技能西部行突出贡献奖，重庆市优秀技能人才等荣誉称号。
他主持集团公司级生产难题攻关6项，参与解决集团公司级生产难题8项，获省部级以上创新成果奖励6项，取得国际MATRIZ二级认证。他研究的高含硫场站优化和降硫输送、基于压差的泡排井“一井一策”等操作方法在油气田公司应用，取得国家专利12项，发表论文20余篇，32项创新成果在企业内推广，解决了油气田生产技术难题80余项，累计创效0余万元。他参与编写行业培训教材2部，培养的选手中有16人获得国家级、集团公司级技能竞赛奖牌，23人在企业级技能竞赛中获奖。
张勇，川庆钻探工程公司钻井工，中国石油集团公司技能专家，中油技服“井筒故障处置”技术专家，享受国务院*府特殊津贴专家，荣获“全国劳动模范”等省部级及以上荣誉30项。
他成功处理川渝、新疆、青海等国家重点井复杂故障上百井次，换回经济损失数亿元，服务质量满意率%。他牵头研发30余种工具，组织参与解决生产难题多项，创新技术现场应用成功率%。他参与完成省部级、企业级科研项目和技术攻关项目39项，获实用新型专利10件、集团公司一线创新成果奖5项。他在集团和企业级累计授课0余课时，培训高技能人才余名，企业专家20余人，参与编写培训教材、技术标准等29册，塑造了集团公司高技能人才队伍良好形象。
赵增权，渤海钻探工程公司井下作业工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院*府特殊津贴专家，荣获全国能源化学地质系统“大国工匠”、天津市劳动模范、集团公司劳动模范、天津市五一劳动奖章、天津市滨海新区技能大师等荣誉称号。
他坚持把每一个困扰企业发展的生产难题，转化为技术攻关的课题，获得国家级创新成果6项，省部级创新成果22项，企业级创新成果41项，在国家级期刊发表论文19篇，国家专利27项，平均每年创造经济效益余万元。他几十年如一日，甘为人梯，将自己的知识和经验毫无保留地传授给年轻人，累计培养出三级技术专家5人、集团公司技能专家2人、企业技能专家4人、集团公司及企业技能大赛金牌选手10人、银牌选手15人、铜牌选手12人。
李永翔，吉林石化公司钳工班长，中国石油集团公司技能专家，享受国务院*府特殊津贴专家，荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号。
他解决集团公司级、企业级重大设备难题27项，为企业挽回经济损失超0万元。他参与企业转型升级重点项目建设6项，主导完成20余套大型机组安装调试任务，全部实现一次开车成功。他领衔完成15套进口设备关键部件国产化改造，节约费用万元。他有3项创新成果在集团公司获奖，总结出10项检修新技法应用于生产。他研究的“机泵虚角修正对中找正法”，荣获集团公司一线生产十大绝招绝技，推动了行业技术发展。他累计为企业高技能人才授课0余课时，多次担任竞赛教练，指导学员获省部级以上奖项15次，培养出全国技术能手2人、石油和化工行业技术能手5人，为助力企业技能人才储备作出突出贡献。
王峰，大港石化公司第三联合车间“王峰班”班长，中国石油集团公司技能专家，享受国务院特殊津贴专家，兼任中国石油科学技术协会委员，荣获全国能源化学地质系统“大国工匠”、天津市劳动模范等荣誉。
他从事催化裂化专业三十年，凭借过硬的技术能力和丰富的实践经验，为装置平稳高效运行做出了突出贡献。他曾仅用13分钟果断精准隔离，成功处理凝缩油罐引压管断裂事件。他领衔参与技能人才创新基金和集团级生产难题13项，参与“利用闲置溶剂再生系统进行PTU污水脱氨改造”等成果，年创效万元，获集团公司多项创新成果奖。取得国家实用新型专利2项，提出合理化建议余条，产生经济效益千万元以上。他主编参编《石油名匠工作法》等4部专著，发表专业论文20篇，积极推进“两师一徒”培训法，深度介入多项国家、集团技能竞赛，多次应邀在高校及集团层面授课，为企业和集团培养了一大批高技能人才。
邵洪波，管道局工程有限公司焊工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院*府特殊津贴专家，荣获集团公司劳动模范、金牌教练，江苏工匠、江苏技能大师等荣誉50余项。
他熟练掌握50多种国际国内前沿焊接技术，参与8部焊接类教材编写，参与国家技术标准编写10个，在国家级期刊发表论文30余篇，专利10项。他完成技改革新58项，为企业解决一线难题项，获省部级以上创新成果奖13项。他创新提炼出多种先进操作法、创新成果等创效多万元；他总结出一整套“焊接育人法”，指导过徒弟和选手在各类大赛获金银铜牌枚，为企业培养了一大批技能骨干人才。
国家技能人才培育突出贡献个人
刘丽，大庆油田采油工班长，*的二十大代表，中国石油集团公司技能专家，享受国务院*府特殊津贴专家，兼职大庆市总工会副主席、中国石油科学技术协会委员、全国石油和化工职业教育教学指导委员会专业委员，荣获中华技能大奖、全国技术能手、中央企业百名杰出工匠、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国最美职工、大国工匠年度人物、中国质量工匠等荣誉多项。
她大力实施“研产用”一体化创新模式，先后研发创新成果项，获得国家专利项，推广应用成果多年，累计创效1.2亿元。她组织实施“”培训模式，累计培训员工00多人次，编写《采油工》等培训教材30多册，举办成果交流会、技师讲堂、创新讲堂等活动余场，培训选手多次获得油田竞赛冠*、中国石油竞赛个人冠*、省竞赛冠*、国家竞赛金牌，工作室成员中人成为技师、57人成为高级技师、16人成为首席技师、13人成为技能专家。
“刘丽工作室”被命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、全国职工教育培训示范点，入选“新中国70年最具影响力班组”。
国家技能人才培育突出贡献单位
大港油田荣获国家技能人才培育突出贡献单位。近年来，大港油田把技能人才强企作为重大战略规划，深入实施“八大人才强企工程”，建立促进技能人才成长成才的长效机制，技能人才培育始终领跑集团公司各油气田企业。
国家高技能人才评选表彰由人力资源和社会保障部举办，在全国范围内评选中华技能大奖、全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献单位（个人）并进行表彰。评选活动每两年一届，每届全国表彰中华技能大奖30名，全国技术能手名左右。截至目前，中国石油共获评中华技能大奖11人，获评全国技术能手74人。
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编辑
孙洁
素材
青海油田西部钻探大庆油田西南油气田川庆钻探渤海钻探吉林石化大港石化管道局大港油田
统筹/责编
李延平
