12月23日，由脉脉主办的MAX中国职场力量年度盛典成功举办。在以“因势而变——数字经济变局”为主题的“多维度雇主评选”中，择仕中国荣膺“职得去公司-企业服务TOP”奖项。
据了解，“职得去公司”榜单旨在帮助人才更好地进行职业选择，并助力企业更好地与人才建立连接。评选体系更加强调“真员工、真评分、真口碑”，根据企业综合活跃大数据分析，结合员工或前员工真实打分及评价，挖掘当下最凝聚人心的雇主企业。
沉淀服务经验十余年，高效解决企业人才痛点
择仕中国成立于年，是一家专注于科技人才招聘及人员外包服务的头部人力资源公司。经过十余年的发展，择仕中国为上千家中外知名公司提供了万余名高端管理人才和科技人才，在人力资源服务领域获得了极好的市场商誉和客户口碑。
公司致力于通过对科技人才专业的招聘、培训、管理和人才培养体系，满足企业对各级别、各技能科技人才的稀缺型、批量型、项目型、阶段性、临时性等综合用人需求，不但能快速、高质量的招聘到高端人才，还能为企业解决科技人才流动频繁、需求量大、人员管理困难、成本高等实际用工问题。
准确洞察行业需求，打造一站式招聘+外包
近年来，科技兴国已成为国家战略，企业依靠数字化转型加速产业升级迫在眉睫，各行业对科技人才求贤若渴。其中特别是对科技人才的灵活用工需求旺盛，但这一业务却多掌握在IT行业的外包供应商手中，传统的人力资源公司鲜有涉足。察觉到这一需求，年，择仕中国成立了科技人才外包事业部，协同公司原有的猎头、招聘流程外包（RPO）业务，为企业提供了一站式科技人才招聘+外包服务。经过近四年的发展，择仕中国凭借在科技人才赛道的独到洞见和持续专注，在传统人力业内独树一帜。
值得一提的是，今年以来，择仕中国在与各大品牌IT外包供应商以及人力资源供应商的竞争中脱颖而出，深度参与了多家头部企业、科技独角兽公司的重大科技人才招聘和外包项目，为其在全国范围内提供多维度的一站式综合人力服务。多家公司高管认为，“择仕中国多年累积的专业经验造就了高水准的科技人才招聘优势和服务优势，基于长期服务于头部公司和科技人才的经验，择仕中国对于人才领域服务理念的理解和执行甚至优于传统的ITO公司，也有别于单一招聘的人力资源公司。”
不断创新追求卓越，人才赋能产业升级
一直以来，择仕中国始终怀揣进取心态，不断挑战对行业有重大意义的示范性项目，逐步探索符合时代发展和客户需求的人力资源新道路。本次获奖，亦是业内对其行业影响力及业务口碑的信任和认可。
择仕中国创始人夏乾衡先生表示，“未来，择仕中国将继续秉承‘人才赋能产业升级’这一使命，继续夯实服务能力，解决企业人才痛点，以高效、专业、创新为抓手，持续为客户、人才、社会创造价值。”