总结成绩展示风采树立标杆掀起热潮
——市总工会“十佳”模范职工之家领跑基层工会组织建设
白家华
靖远振宪建材有限责任公司去年投资多万元建成平方米的职工大厦，除职工公寓、食堂、澡堂外，大厦二楼为职工之家活动场所，劳模创新工作室、职工书屋、棋牌室、兵乒球室等各类活动场所一应俱全。近日，该公司工会被白银市总工会命名为全市“十佳”模范职工之家，并得到2万元工作补助。据悉，白银市总工会共命名全市“十佳”模范职工之家10个、全市模范职工之家建设标兵单位12个，标志着白银市职工之家建设向制度化、规范化、实体化、长效化迈出了坚实一步。
白银市总工会把加强职工之家建设作为推进基层工会自身建设的主战场、作为激发基层工会生机活力的主引擎，不断做深做实、创新深化建家工作。年6月，制定印发《白银市模范职工之家建设管理办法》，以建设规范型、学习型、发展型、和谐型、温暖型、安康型“六型”和政治担当好、服务职工好、工作创新好、职工评价好“四好”标准模范职工之家为主要任务，不断丰富建家内容、创新建家形式、构建建家实体、增强建家实效，努力提升基层工会工作群众化、民主化、科学化、法治化水平。年7月开始，部署开展争创全市“十佳”模范职工之家、模范职工之家建设标兵单位活动。经过半年的对标创建、层层推荐、逐级把关、严格评审，最终评选产生了首批白银市“十佳”模范职工之家和白银市省模范职工之家建设标兵单位。这些单位涵盖了各个地区、不同类型、不同层面、不同组织形式的基层工会，具有较强的广泛性、示范性和代表性。
为做实叫响职工之家品牌，聚力增强基层工会活力，白银市总工会坚持“制度固家”，让职工群众感受到家；完善建家、评家制度，明确“六型四好”职工之家建设标准，细化公有制企业、非公有制企业、机关和事业单位、区域行业工会等四类职工之家考核评分细则，完善评家内容、程序，创新评家激励、保障等制度机制，健全完善模范职工之家动态管理、复查验收、撤销退出等制度，促进评家工作规范有序进行。坚持“创新活家”，让职工群众满意到家；制定出台《“模范职工之家”评定规范》，推行综合评价，以评促建、以评促改、以评促活，实现“巩固先进、转化一般、整顿后进”；大力推动网上职工之家建设，各级工会把政策咨询、维权服务、诉求反映、在线学习、普惠服务等模块纳入建设范围，构建联系服务职工的网络平台，实现响应诉求更快捷、服务会员更精准、联系职工更紧密。坚持“实体强家”，让职工群众找得到家；研究制定全市职工之家实体化阵地建设规划，职工之家服务阵地达到“十有”标准，即有固定服务（活动）场所，有统一工会标识，有职工休闲放松、心理疏导和文化体育设施，有职工教育培训和职业素质提升设施，有职工书屋以及其他满足职工多样化需求的服务功能设施，有劳动争议调解设施，有健全完善的管理制度，有服务职工活动计划，有日常管理和维护升级经费保障，有专门管理人员；切实做到“五个规范”，即规范标识标志、规范功能设置、规范管理制度、规范经费保障和规范活动开展，有力解决了部分基层工会“空转”现象，把职工之家阵地真正建设成为宣传工会组织和工会工作、联系服务职工群众的阵地和窗口。